Z dosavadního maximálního počtu míst 483 je strop 476. Celkově bylo na úřadě i v krajských společnostech uspořeno 28 pracovních pozic.
„Rozhodli jsme v organizační struktuře zrušit sedm funkčních míst, a to jak na pozicích vedoucích, tak i referentů. Zároveň jsme schválili vznik dvou nových pracovních pozic. Tímto krokem uspoříme 3 miliony korun ročně, které bychom museli vyplatit ve mzdě a povinných odvodech státu,“ upřesnil hejtman Zlínského kraje Jiří Čunek. V organizační struktuře bylo zrušeno oddělení řízení lidských zdrojů organizací Zlínského kraje a oddělení koordinace rozvojových aktivit. Nová pozice vznikla na odboru dopravy, oddělení dopravy a správních agend, kde je potřeba právník, a na odboru strategického rozvoje, kde vznikla pozice projektového manažera, který bude mít na starosti holešovskou zónu.
Letos v květnu došlo ke změnám v představenstvech a dozorčích radách všech nemocnic, které byly propojeny do koncernu se společným vedením. K personálnímu propojení v dozorčích radách došlo také ve všech společnostech správy a údržby silnic. Finanční úspory na funkčních odměnách členů představenstev a dozorčích rad, které v příštím období Zlínský kraj takto získá, jsou předběžně vyčísleny na částku asi 5,5 milionu korun za rok.
