„Naší snahou je ukázat studentům nejen, jak to u nás vypadá, ale získat od nich třeba i zpětnou vazbu a nové podněty,“ říká Milan Chludil, penzista, který stál od počátku u rozjezdu firmy, pracoval zde řadu let jako prodejce a dnes se věnuje nastupující generaci jako školící pracovník. „Výhodou je, že se jim můžeme věnovat individuálně, protože školení jsou vždy pouze pro dva studenty. Tyto stáže mají v rámci výuky nepovinné a většina z těch, co k nám přichází, má skutečně zájem dozvědět se a naučit se něco nového,“ dodal ještě.
Praktické stáže oceňují nejen sami studenti, ale i ředitelé a učitelé odborných škol. „Kluci jsou velice spokojení a chodí třeba právě do TRIMILLU rádi, jednoznačně se shodují na tom, že z hlediska přístupu, programu i organizace stáží patří tato firma jasně mezi nejlepší,“ uvedl pedagog Michal Jelínek ze SPŠ Zlín. „Seznámení s praxí je neocenitelné, protože to jim škola při veškeré snaze nikdy nemůže poskytnout. A nakouknout „pod pokličku“ skutečné strojírenské firmy je pro ně víc než zajímavé,“ poznamenal.
Celodenní stáže připravuje pro studenty TRIMILL pravidelně jednou v měsíci během školního roku již třetím rokem. Za tuto dobu firmu navštívilo již přes šedesát studentů. Není to však jediná aktivita na podporu náboru kvalifikovaných pracovníků. „Studentům umožňujeme nastoupit i na dlouhodobější praxe a brigády, které využívají při studiu nebo zpracování svých diplomových prací,“ vysvětluje Ivona Obdržálková z personálního oddělení firmy. „Na základě této zkušenosti se nám v poslední době do firmy vrátili již tři studenti, které jsme hned po ukončení studia přijali na běžný pracovní poměr,“ dodala.
Jedním z nich je Pavel Uherec, který studoval na vysoké škole konstrukci strojů a zařízení. V roce 2012 hledal při studiích brigádu v oboru. „Řekl jsem si, že oslovím pár strojírenských firem v okolí bydliště a uvidím, jestli se vůbec někdo ozve. První mě napadla firma TRIMILL jelikož jsem v ní byl „kdysi dávno“ ještě na střední škole na exkurzi a zaujala mě,“ popisuje své pracovní začátky v TRIMILLU Pavel Uherec. „Část léta jsem strávil tedy na montáži a větší část v konstrukci. Následně jsme se s vedením domluvili, že bych mohl chodit na brigádu i v průběhu školy dle mých časových možností. Takže jsem až do konce studia chodil ve volných dnech na brigádu a po škole rovnou nastoupil,“ vzpomíná Pavel Uherec.
Složitý proces náboru zaměstnanců plánuje TRIMILL výhledově řešit i vytvořením vlastní akademie, ve které by si chtěla firma vychovávat a školit nové pracovníky. V současné době zaměstnává TRIMILL celkem 166 pracovníků, 102 ve Zlíně a 64 ve Vsetíně. S rozvojem výroby a novými zakázkami se jejich potřeba v následujících letech ještě výrazně zvýší. Společnost TRIMILL, a.s., byla založena v roce 2000. Firma se specializuje na vývoj, konstrukci, prodej, montáž, uvádění do provozu a servis obráběcích strojů určených zejména pro obrábění forem a lisovacích nástrojů. Mezi její zákazníky patří nejen významní regionální zákazníci jako například Kovovýroba Hoffmann, Chropyňská strojírna, MouldPro, Kovárna VIVA nebo Tawesco, ale také nadnárodní společnosti Škoda Auto, Audi, MAN, Gorenje a řada dalších firem po celém světě. Ve svém závodě ve Vsetíně vybudovala společnost nejen montáž, ale také samotnou výrobu, obrobnu a vlastní výrobu nosných betonových prvků strojů.
Ve Zlíně sídlí vedení společnosti, nachází se zde vývoj, konstrukce a servisní oddělení včetně montáže strojů. Od roku 2008 má dceřinou společnost v Německu, která zajišťuje prodej a servis strojů zákazníkům zejména pro německý trh, jenž patří k největším odběratelům. Dodává také do Velké Británie, Rakouska, Slovinska, Portugalska, Španělska, Polska, Ruska, a dalších zemí.
