Ke konci dubna evidovala kontaktní pracoviště krajské pobočky Úřadu práce ČR celkem 28 520 uchazečů o zaměstnání, z nichž bylo 27 680 dosažitelných, tedy těch, kteří mohou okamžitě nastoupit na pracovní místo. Nově se zaevidovalo 2297 uchazečů o zaměstnání, což je téměř stejně jako v předcházejícím měsíci. Vyřazeno bylo 4090 uchazečů, což je o 38,5 procenta více než v březnu.
„Celkový počet uchazečů o zaměstnání poklesl ve všech okresech Zlínského kraje,“ upozornila vedoucí oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky ve Zlíně Miriam Majdyšová.
Míra nezaměstnanosti nejvýrazněji klesla na Vsetínsku, a to o devět desetin procentního bodu na 10,0 procenta. Nejvyšší míru nezaměstnanosti tak nově registruje Kroměřížsko (10,3 procenta, -0,4 p. b.). Na Zlínsku se míra nezaměstnanosti snížila o pět desetin procentního bodu na 7,9 procenta.
Ke konci dubna evidovala krajská pobočka ve Zlíně celkem 1580 volných pracovních míst. Je to o 90 míst více než na konci března. K 30. dubnu 2012 tak na jedno volné pracovní místo připadalo 18 uchazečů o zaměstnání.
Nejčastěji nabízená volná pracovní místa jsou obdobně jako v březnu 2012 místa pro obchodní zástupce (87), pro seřizovače a obsluhu obráběcích strojů (77), pro svářeče (69), pro nástrojáře (52) a pro řidiče nákladních automobilů (62).
„Pro další vývoj nezaměstnanosti se v tomto roce jeví nejpravděpodobněji dvě varianty. Vše zůstane při starém a nezaměstnanost se bude pohybovat na podobných hodnotách jako v loňském roce. Pesimističtější varianta by znamenala růst nezaměstnanosti a další zhoršení situace na pracovním trhu,“ konstatoval analytik společnosti Akcenta CZ Miroslav Novák.
Míra nezaměstnanosti v ČR se v dubnu snížila z březnových 8,9 na 8,4 procenta. Ke konci dubna evidoval Úřad práce ČR celkem 497 322 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 27 858 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2011 poklesl o 16 520. Počet volných pracovních míst meziměsíčně vzrostl o 1801 (+4,5 %) na 41 707, meziročně byl vyšší o 5654 (+15,7 %). Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 11,9 uchazeče.
