Podle Stržínka znamená post starosty především zodpovědnost za rozvoj města, ale i za to, aby se zde lidem žilo co nejlépe. „Našim cílem je učinit z úřadu atraktivního a spolehlivého zaměstnavatele a partnera. V souvislosti s úsporami v rozpočtu připravujeme změnu organizační struktury a některá další opatření. Z tohoto důvodu jsem zadal vedoucím všech odborů městského úřadu, aby ve svém resortu našli rezervu. Také jsme se zaměřili na zmapování pracovní vytíženosti jednotlivých pracovníků na úřadě,“ poznamenal Stržínek.
Úspory ale podle starosty k žádnému dramatickému poklesu počtu zaměstnanců nepovedou. „Nechceme za každou cenu dramaticky snížit počet zaměstnanců na radnici, ale odstranit zbytečné procesy, činnosti na odborech optimalizovat a logičtěji rozdělit. Některé služby můžeme sdružit, jiné outsourcovat,“ vysvětlil starosta.
Nové vedení města se hodlá zaměřit také na podnikatele. „Mám v plánu se pravidelně setkávat se zástupci nejvýznamnějších zaměstnavatelů ve Valašském Meziříčí. Chci mít přehled o tom, jaké kroky chystají například v oblasti zaměstnanosti, aby na ně mohlo město včas reagovat. Zajímají mě také požadavky, které mají vůči městu,“ dodal Stržínek.
