Přesná čísla bude mít nemocnice vzhledem k vyúčtování až koncem února 2017.
„Za úspěšné lze pokládat i to, že Uherskohradišťská nemocnice v roce 2016 navýšila mzdy všech pracovníků o pět procent, vyplatila zaměstnancům roční penzijní připojištění ve výši 10,98 milionů korun a všem zaměstnancům mimořádné prémie ve výši 25 milionů korun,“ uvedla Lipovská. V květnu dostali zaměstnanci prémie tři tisíc korun, v listopadu pak půlku měsíční tarifní mzdy. Nemocnice také věnovala před Vánoci každému zaměstnanci poukázky do nemocniční lékárny v hodnotě dvou tisíc korun. Od ledna 2017 navýšila zdravotníkům v UHN tarifní mzdu o 10 procent, nezdravotníkům o pět procent.
„Pro Uherskohradišťskou nemocnici bylo v roce 2016 velmi významnou událostí získání akreditace – certifikátu kvality. Má ho jako jediná nemocnice ve Zlínském kraji,“ připomněla Lipovská.
V roce 2016 nemocnice pořídila přístroje, zařízení a stavby v celkové hodnotě 56 milionů korun. Pro letošní rok se jí povedlo získat pro pořízení nového přístrojového vybavení dotaci IROP v celkové výši 97,1 milionu korun. Použití těchto financí je rozděleno do dvou let, v roce 2017 bude nemocnice čerpat 53,4 milionu, zbytek v roce 2018. Míra dotace je 85 procent uznatelných nákladů projektu. Pokud jde o investice v areálu nemocnice, v roce 2016 se dokončila přístavba mikrobiologie a hematologicko transfuzního oddělení, zrekonstruovaly se vnitřní prostory transfuzní stanice a do nově zrekonstruovaných prostor se přestěhovala kožní oddělení. „Prioritou roku 2017 bude zahájení stavby nového pavilonu interny,“ řekla mluvčí.
